Kriteria 4 Sumber Daya Manusia

Leave a Comment / Dokumen / By ummah

Undang – Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pada Pasal 46 ayat 1 dan 2 yang membahas standar kualifikasi dosen

Undang – Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pada Pasal 72 ayat 2 yang membahas Beban Kerja Dosen

Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor 003.7/KEP/II.3.AU/II.0/E/2022 Penetapan Tim Penyusun Panduan Pengelolaan Sumber Daya Dosen dan Tenaga Kependidikan

Surat Keputusan dan Pedoman Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor 002.7/KEP/II.3.AU/II.0/E/2022 tentang Penetapan Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Dosen dan Tenaga Kependidikan
Peraturan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor 122.2/KEP/II.3.AU/II.0/A/2022 tentang Pedoman Beban Kinerja Dosen (BKD) dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.
Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor 003.6/KEP/II.3.AU/II.0/E/2022 Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen dan Tenaga Pendidikan Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh
Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor 128.5/KEP/II.3.AU/II.0/F/2022 tentang Kode Etik Dosen Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh
Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor 128.6/KEP/II.3.AU/II.0/F/2022 tentang Kode Etik Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh
Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor:087.2/KEP/II.3.AU/II.0/C/2022 tentang Penetapan Pedoman Penugasan Dosen Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh
Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh No. 24.1//II.3.AU/II.0/E/2023 tentang Rencana Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh
Surat Keputusan Rektor Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh Nomor: 088.1/KEP/II.3.AU/II.0/E/2022 tentang Pedoman Peningkatan Kualifikasi/Kompetensi Dosen Dan Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh

Dokumen SOP perencanaan, rekrutmen, seleksi, penempatan, pengembangan, retensi, pemberhentian, dan pensiun.

Dokumen terkait monitoring dan evaluasi capaian kinerja

Dokumen Monev mengukur kepuasan dosen dan tenaga kependidikan

Pedoman studi lanjut dan Pertemuan Ilmiah

Leave a Comment Cancel Reply